Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Serviceforbundet — pris, dækning og medlemskab

Kort svar

Serviceforbundet er en fagforening, der primært organiserer medlemmer inden for service, ejendomsservice, rengøring, kost og forplejning samt en række beslægtede faggrupper. Medlemskabet giver adgang til overenskomstforhandling, hjælp i sager om fyring eller arbejdsskade, og rådgivning om løn og ansættelsesvilkår. Forbundet har en tilknyttet a-kasse, men det er en separat ordning, du selv skal melde dig ind i.

Overvejer du medlemskab eller har du en sag nu?

Du kan undersøge dækningen nærmere hos forbundet selv, eller sammenligne med andre fagforeninger inden for dit fag.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad indeholder medlemskabet

Serviceforbundet organiserer folk der arbejder inden for service og forplejning i bred forstand — det dækker blandt andet ejendomsservice, rengøring, kost og køkken, samt en række andre faggrupper med tilknytning til servicefunktioner på arbejdspladser, institutioner og i private virksomheder. Som fagforening forhandler forbundet overenskomster for disse områder og fører tilsyn med, at de bliver overholdt lokalt.

En overenskomst er en aftale mellem fagforeningen og en arbejdsgiver eller arbejdsgiverorganisation. Den fastsætter typisk minimumsløn, tillæg, pension, arbejdstid og opsigelsesvarsler ud over det, funktionærloven eller anden lovgivning giver. Er din arbejdsplads dækket af en Serviceforbundet-overenskomst, har du et sæt rettigheder, som ligger ud over det lovbestemte minimum.

Hjælp når noget går galt

Bliver du opsagt, og du mener det er sket i strid med overenskomsten eller ansættelseskontrakten, kan du kontakte forbundet for vurdering af sagen. Det samme gælder, hvis du kommer til skade på arbejdet — forbundet kan hjælpe med at rejse en arbejdsskadesag over for arbejdsgiverens forsikring og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Har din arbejdsplads en tillidsrepræsentant, er det typisk første kontaktpunkt ved uenigheder om løn, vagtplaner eller andre ansættelsesforhold. Er der ingen tillidsrepræsentant, kan du henvende dig direkte til forbundets rådgivning.

Konfliktstøtte og juridisk bistand

Ved en overenskomstkonflikt — for eksempel strejke eller lockout i forbindelse med overenskomstforhandlinger — kan medlemmer af fagforeningen være berettiget til konfliktstøtte. Reglerne for dette fastsættes af forbundet selv og er ikke lovbestemte på samme måde som dagpenge.

Fagforeningen tilbyder desuden juridisk bistand i sager, der ikke kan løses lokalt — for eksempel hvis en sag om usaglig opsigelse eller manglende løn skal føres videre til fagretlig behandling eller domstolene.

Fagforening og a-kasse er to forskellige ting

Serviceforbundet har en tilknyttet a-kasse, men fagforeningen og a-kassen er juridisk adskilte. Fagforeningen handler om din overenskomst, din løn og din retshjælp som ansat. A-kassen handler om din ret til dagpenge, hvis du bliver ledig — den kræver egen indmeldelse, og du skal have været medlem i mindst 12 måneder for at optjene ret til dagpenge ved ledighed. Dagpengesatsen fastsættes centralt og reguleres hvert år, så du bør slå den aktuelle sats op, når du skal beregne din økonomi som ledig.

Nogle medlemmer vælger kun fagforeningen, andre vælger både fagforening og a-kasse samme sted for at samle det administrativt. Det er dit valg, og det ene medlemskab er ikke en forudsætning for det andet.

Sådan undersøger du om Serviceforbundet passer til dig

1
Tjek om dit fag er dækket
Se om din branche — fx ejendomsservice, rengøring eller kost og forplejning — hører under forbundets organiseringsområde.
2
Find overenskomsten for din arbejdsplads
Undersøg om din arbejdsgiver er omfattet af en Serviceforbundet-overenskomst, og hvad den konkret giver dig af rettigheder.
3
Vurder behovet for a-kasse separat
Beslut om du også vil være medlem af den tilknyttede a-kasse, eller om du foretrækker en anden a-kasse — de to valg er uafhængige.
4
Kontakt forbundet ved konkrete sager
Har du allerede en sag om fyring, løn eller arbejdsskade, så tag kontakt til forbundet så tidligt som muligt for rådgivning.
Kilde: Ingen specifik lovkilde — se Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. for a-kassereglerne og Funktionærloven for opsigelsesvarsler — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Forbundet organiserer primært folk i service-, ejendoms- og forplejningsfag, men optager også andre beslægtede faggrupper. Tjek forbundets eget medlemsgrundlag for at se om dit job er omfattet.

Nej. Fagforeningen håndterer din overenskomst og retshjælp som ansat. A-kassen håndterer din ret til dagpenge ved ledighed. Det er to separate medlemskaber, selvom de deler navn og ofte hus.

Læs også