PROSA — pris, dækning og medlemskab
PROSA er fagforeningen for it-professionelle — programmører, konsulenter, supportere og andre der arbejder med it og kommunikationsteknologi. Medlemskabet giver adgang til overenskomstforhandling, hjælp ved fyring eller sag om løn, og rådgivning om din ansættelseskontrakt. Prisen på det faglige medlemskab er ikke den samme som a-kassekontingentet — de to ting faktureres typisk hver for sig, selv når de opkræves samlet.
Se hvordan et fagligt medlemskab adskiller sig fra din a-kasse, og hvilke skridt der giver mening i din situation.
Se dine muligheder →Hvad får du som medlem af PROSA
PROSA henvender sig til folk der arbejder med it og kommunikation — udviklere, konsulenter, projektledere, supportmedarbejdere og andre faggrupper i branchen. Fagforeningen forhandler overenskomster på it-området og forsøger at sikre fælles vilkår for løn, arbejdstid og pension, uanset om du er ansat i en stor virksomhed eller en mindre it-afdeling.
Hjælp når det går galt på jobbet
Bliver du opsagt, kan PROSA hjælpe dig med at vurdere om opsigelsen er sagligt begrundet, og om varslet er korrekt beregnet. Er du funktionær, følger dit opsigelsesvarsel funktionærlovens regler, som stiger med din anciennitet. PROSA kan også bistå hvis du er uenig i en fratrædelsesaftale, eller hvis du oplever problemer med løn, arbejdsmiljø eller chikane på arbejdspladsen.
Kontrakt og lønforhandling
Mange medlemmer bruger PROSA til at få kigget deres ansættelseskontrakt igennem, før de skriver under — særligt ved jobskifte. Fagforeningen rådgiver også om lønniveau i branchen, så du har et bedre grundlag når du forhandler løn eller skal vurdere et jobtilbud.
Tillidsrepræsentant og kollektiv støtte
Er der en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, er det typisk vedkommende der er dit første kontaktpunkt i en sag om overenskomstbrud eller uenighed med ledelsen. Er der ikke en TR, kan du kontakte PROSA direkte. Ved en overenskomstkonflikt kan medlemmer få konfliktstøtte — reglerne herfor varierer og bør tjekkes direkte hos forbundet.
Lønsikring som tilkøb
Ud over det almindelige medlemskab tilbyder PROSA ofte en lønsikring som en frivillig forsikring, du kan tilkøbe. Lønsikring supplerer dagpengene, hvis du mister jobbet, så du får en større del af din tidligere løn udbetalt i en periode. Prisen på lønsikring afhænger blandt andet af din indkomst, hvor meget af lønnen der skal dækkes, og hvor lang en periode dækningen gælder for — den er ikke en fast sats for alle.
Fagforening og a-kasse er to forskellige ting
PROSA har historisk været tilknyttet en a-kasse for it- og kommunikationsfolk, og mange medlemmer har både det faglige medlemskab og a-kassemedlemskabet samlet ét sted. Men det er juridisk to forskellige medlemskaber med hver sin pris og hver sit formål: fagforeningen varetager dine rettigheder som lønmodtager, mens a-kassen udbetaler dagpenge hvis du bliver ledig — og kræver mindst 12 måneders medlemskab for at du kan optjene ret til dagpenge. Du kan i praksis være medlem af den ene uden den anden, men mange vælger begge dele hos samme udbyder for at have én samlet kontaktflade.
Er PROSA en gul eller en almindelig fagforening? PROSA er ikke medlem af LO eller en af de øvrige store hovedorganisationer på samme måde som traditionelle LO-forbund, men betegnelsen "gul" bruges normalt om fagforeninger uden overenskomstforhandling og uden tilknytning til en faglig sammenslutning. PROSA forhandler overenskomster og er en del af den almindelige fagbevægelse på it-området, så den adskiller sig fra de rene lavprisforeninger, der typisk ikke forhandler overenskomst.
Sådan får du styr på dit medlemskab
Ofte stillede spørgsmål
Nej, ikke i den betydning ordet normalt bruges i. PROSA forhandler overenskomster på it-området, hvilket adskiller forbundet fra de rene lavprisforeninger, der typisk ikke forhandler overenskomst og kaldes gule.
Kontingentet reguleres løbende og afhænger blandt andet af om du er fuldtidsbeskæftiget, studerende eller ledig. Slå den aktuelle pris op hos PROSA selv, da satsen ændrer sig over tid.
Nej. Det er to forskellige medlemskaber med hver sin pris. A-kassen udbetaler dagpenge ved ledighed og kræver mindst 12 måneders medlemskab, mens fagforeningen varetager dine rettigheder som lønmodtager — fx ved opsigelse eller lønproblemer.
Lønsikring er en frivillig forsikring, du kan tilkøbe ud over dit almindelige medlemskab. Den supplerer dagpengene, så du får en større andel af din tidligere løn udbetalt i en periode, hvis du mister jobbet. Prisen afhænger af din løn og den valgte dækningsperiode.
Ja. Det faglige medlemskab og a-kassemedlemskabet er adskilt, og du kan i princippet vælge en anden a-kasse og stadig være medlem af PROSA som fagforening.
Din tillidsrepræsentant, hvis der er en på arbejdspladsen, eller PROSA direkte. De kan vurdere om opsigelsen er saglig, om varslet er korrekt, og om du bør forhandle en fratrædelsesaftale.