Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

FOA — pris, dækning og medlemskab

Kort svar

FOA er fagforeningen for ansatte inden for social- og sundhedsområdet, pædagogmedhjælpere, kost- og servicepersonale og en række andre offentlige og private fag. Medlemskabet giver adgang til overenskomstforhandling, tillidsrepræsentant, hjælp i en fyringssag og juridisk bistand. Prisen på kontingentet varierer og oplyses af FOA selv — den afhænger blandt andet af om du er fuldtidsmedlem, elev eller efterlønsmodtager.

Overvejer du FOA eller en anden fagforening?

Se hvordan FOA's dækning og fokus sammenlignes med andre forbund, og find ud af hvad der passer til dit fag og din situation.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad FOA dækker som fagforening

FOA organiserer primært ansatte inden for social- og sundhedsområdet, dagtilbud og pædagogisk arbejde, samt kost- og servicefag. Det gælder blandt andet social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagogmedhjælpere, portører og rengørings- og køkkenpersonale i det offentlige. Fagforeningen forhandler overenskomster for disse grupper, primært i kommuner og regioner, men også på en del private arbejdspladser.

En overenskomst er den aftale, der ligger til grund for din løn, dine tillæg, din pension og dine vilkår ud over det, funktionærloven og ferieloven i forvejen giver dig. Når du søger på foa overenskomst, er det typisk fordi du vil vide, hvad der gælder lige nu for dit fagområde — de konkrete satser og tillæg forhandles og reguleres løbende, så du skal altid slå den aktuelle overenskomsttekst op for dit område.

Hvad får du som medlem

Et fagforeningsmedlemskab i FOA er noget andet end en a-kasse. Fagforeningen er der for dig, mens du er i job — og når noget går galt i ansættelsen. Typisk indhold i medlemskabet er:

  • Rådgivning om løn, ansættelsesvilkår og overenskomst
  • Adgang til en tillidsrepræsentant på arbejdspladsen
  • Hjælp og bisidder ved en advarsel, fyring eller opsigelsessag
  • Juridisk bistand ved arbejdsskader og tvister med arbejdsgiveren
  • Konfliktstøtte, hvis der opstår strejke eller lockout på dit område
  • Kurser og efteruddannelse rettet mod dit fag

Fagforening og a-kasse — to forskellige ting

FOA driver også en a-kasse i samme hus, men det er juridisk og økonomisk to adskilte ordninger. Fagforeningen hjælper dig med din ansættelse og dine rettigheder som lønmodtager. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig, og kræver blandt andet at du har været medlem i mindst 12 måneder for at have ret til dagpenge ved ledighed. Du kan sagtens være medlem af FOA's fagforening uden at bruge deres a-kasse, og omvendt.

Hvad koster det

Kontingentet til FOA består typisk af en del til fagforeningen og eventuelt en del til a-kassen, hvis du vælger den til. Prisen afhænger af om du arbejder fuldtid eller deltid, om du er elev, studerende eller efterlønsmodtager. Den præcise kontingentsats skal du slå op hos FOA selv, da den justeres løbende. Nogle medlemskaber inkluderer også en gruppeforsikring eller sundhedsforsikring som en del af den samlede pakke — omfanget af den varierer og bør tjekkes direkte hos forbundet.

Hvis du overvejer efterløn, er det en ordning, der hænger sammen med a-kassen og efterlønsbidraget, ikke med selve fagforeningsmedlemskabet. Reglerne for hvornår du kan gå på efterløn, og hvor meget du får, er landsdækkende og reguleres årligt — det gælder uanset hvilken a-kasse du står i.

Sådan vurderer du om FOA passer til dig

1
Tjek om dit fag er dækket
Se om din stilling — fx social- og sundhedsassistent, pædagogmedhjælper eller serviceassistent — hører under en af FOA's overenskomster.
2
Sammenlign fagforening og a-kasse hver for sig
Vurder om du vil have begge dele hos FOA, eller om du hellere vil bruge en anden a-kasse og kun være fagforeningsmedlem her.
3
Spørg ind til den aktuelle kontingentpris
Kontakt FOA direkte eller tjek deres hjemmeside for det gældende kontingent for din situation — fuldtid, deltid, elev eller efterløn.
4
Undersøg om der følger forsikring med
Spørg om medlemskabet inkluderer en gruppeforsikring eller sundhedsforsikring, og hvad den præcis dækker.
5
Find din tillidsrepræsentant
Er du allerede ansat på en overenskomstdækket arbejdsplads, kan din tillidsrepræsentant svare på konkrete spørgsmål om løn og vilkår.
Kilde: Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. § 41 (medlemskrav for dagpengeret) — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Kontingentet varierer efter om du er fuldtidsansat, deltidsansat, elev eller efterlønsmodtager, og om du også vælger deres a-kasse til. Den præcise pris skal du slå op hos FOA, da den reguleres løbende.

Nej. Fagforeningen hjælper dig med løn, ansættelsesvilkår og en eventuel fyringssag, mens a-kassen udbetaler dagpenge ved ledighed. De to dele har hver sit kontingent, selvom de ofte tegnes samlet.

Læs også