Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Finansforbundet — pris, dækning og medlemskab

Kort svar

Finansforbundet er fagforeningen for ansatte i banker, realkredit, forsikring og finanssektoren i øvrigt. Medlemskabet giver adgang til overenskomstforhandling, hjælp fra tillidsrepræsentant og faglig konsulent ved fyring eller konflikt på jobbet, samt mulighed for at tegne udvalgte forsikringer gennem forbundet. Forbundet er ikke en a-kasse — det er en fagforening, som du kan kombinere med en a-kasse efter eget valg.

Overvejer du fagforening i finanssektoren?

Se hvad et medlemskab konkret dækker af faglig hjælp og forsikringer, og sammenlign med andre muligheder, før du beslutter dig.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad Finansforbundet dækker som fagforening

Finansforbundet organiserer ansatte i den finansielle sektor — typisk medarbejdere i banker, realkreditinstitutter, forsikringsselskaber og pensionsselskaber. Det gælder både rådgivere, kundeservicemedarbejdere, specialister og en del ledere. Som fagforening er hovedopgaven at forhandle løn- og ansættelsesvilkår kollektivt, så du som enkeltmedlem ikke selv skal forhandle alt med din arbejdsgiver.

Overenskomst og løn

Finansforbundet forhandler overenskomster med arbejdsgiverforeninger i sektoren, blandt andet med Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Overenskomsten regulerer typisk løn, arbejdstid, pension, barsel og opsigelsesvarsler ud over det, funktionærloven i forvejen sikrer. Overenskomster genforhandles med jævne mellemrum, og resultatet — herunder eventuelle lønstigninger — offentliggøres af forbundet, når en ny aftale er på plads. Er du medlem, kan du følge forhandlingerne og stemme om resultatet.

Hjælp når det går skævt på jobbet

Bliver du opsagt, involveret i en personalesag eller uenig med din arbejdsgiver om løn eller vilkår, kan du som medlem få rådgivning fra forbundets faglige konsulenter. Har din arbejdsplads en tillidsrepræsentant, er det ofte første kontaktpunkt — TR kender både overenskomsten og din konkrete arbejdsplads. I mere alvorlige sager, som en fyringssag eller en sag om forkert lønberegning, kan forbundet vurdere, om der er grundlag for at rejse en sag over for arbejdsgiveren.

Forsikringer gennem medlemskabet

Ud over det faglige tilbyder mange fagforbund, herunder Finansforbundet, adgang til at tegne private forsikringer på medlemsvilkår, typisk i samarbejde med et forsikringsselskab. Det kan dreje sig om ulykkesforsikring, indboforsikring, bilforsikring og tandforsikring. Fordelen er ofte en samlet administration og eventuelt en gruppeaftale — men prisen afhænger altid af dine egne forhold: alder, bopæl, boligtype, kørselsbehov og selvrisiko. Der findes ikke én fast pris for et medlem — du skal indhente et konkret tilbud for at se, hvad det koster for dig.

Sammenlign altid dækningsomfang og selvrisiko, før du vælger en forsikring gennem forbundet frem for et andet selskab. En lavere pris kan skyldes en høj selvrisiko eller en begrænset dækning, ikke nødvendigvis at forsikringen er bedre.

Fagforening og a-kasse — ikke det samme

Finansforbundet er en fagforening, ikke en a-kasse. Fagforeningen varetager dine interesser over for arbejdsgiveren og forhandler overenskomst, mens en a-kasse udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig, og kræver mindst 12 måneders medlemskab for fuld ret til dagpenge. Mange fagforbund har en tilknyttet a-kasse i samme hus, men du er ikke tvunget til at vælge dem samlet — du kan frit kombinere fagforening og a-kasse efter eget valg.

Sådan vurderer du, om Finansforbundet passer til dig

1
Tjek om din stilling er omfattet
Se om din arbejdsplads og jobfunktion falder ind under de overenskomster, Finansforbundet forhandler i finanssektoren.
2
Spørg om der er en tillidsrepræsentant
En TR på din arbejdsplads gør det lettere at få hurtig og konkret hjælp i en konflikt eller opsigelsessag.
3
Bed om et konkret forsikringstilbud
Kontakt forbundets forsikringspartner og få et personligt tilbud på fx ulykkes- eller indboforsikring — sammenlign det med andre selskaber.
4
Undersøg overenskomstens indhold
Læs hvad den seneste overenskomst faktisk giver af løn, pension og varsler ud over funktionærlovens minimum.
5
Vælg a-kasse selvstændigt
Tag stilling til a-kasse som en separat beslutning — den følger ikke automatisk med fagforeningsmedlemskabet.
Kilde: Funktionærloven — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Nej. Finansforbundet er en fagforening, der forhandler overenskomst og hjælper medlemmer i ansættelsessager. En a-kasse udbetaler dagpenge ved ledighed og er en separat ordning, som du vælger for sig.

Kontingentet afhænger af flere faktorer og fastsættes af forbundet selv. Slå den aktuelle sats op direkte hos Finansforbundet, da den kan ændre sig.

Læs også