Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Det Faglige Hus — pris, dækning og medlemskab

Kort svar

Det Faglige Hus er en tværfaglig fagforening, der organiserer medlemmer på tværs af brancher og fag i stedet for kun ét fagområde. Medlemskabet giver typisk hjælp til overenskomst og løn, rådgivning ved fyring eller arbejdsskade, og adgang til juridisk bistand. Kontingentet afhænger af hvilken pakke og evt. tilkøb af lønsikring du vælger — beløbet finder du hos forbundet selv. Det Faglige Hus har også en tilknyttet a-kasse, men det er et separat medlemskab.

Overvejer du et fagforeningsskifte?

Sammenlign hvad forskellige forbund dækker for dit fag, før du beslutter dig — det koster ikke noget at undersøge.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad indeholder medlemskabet?

Det Faglige Hus er en tværfaglig fagforening. Det betyder, at forbundet organiserer medlemmer fra mange forskellige brancher og fag under ét tag, i modsætning til traditionelle fagforbund der kun dækker én branche, fx bygge eller sundhed. Du kan derfor typisk melde dig ind uanset hvilken type job du har.

Kernen i et fagforeningsmedlemskab er hjælp til det, der sker på din arbejdsplads. Det handler om overenskomst og løn, rådgivning hvis du bliver uenig med din arbejdsgiver, og støtte hvis du kommer ud for en fyring eller en arbejdsskade. Som medlem har du normalt adgang til juridisk bistand og rådgivning om din ansættelseskontrakt.

Overenskomst og tillidsrepræsentant

Et af de vigtigste elementer i et fagforeningsmedlemskab er, at forbundet forhandler overenskomster for de brancher, det dækker. En overenskomst fastlægger blandt andet løn, pension, arbejdstid og opsigelsesvarsler ud over det, loven kræver. Har du en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, er det typisk denne person, der først kontakter forbundet, hvis der opstår en konflikt.

Hjælp ved fyring og opsigelse

Bliver du opsagt, kan fagforeningen vurdere, om opsigelsen er sagligt begrundet, og om dit varsel er korrekt beregnet efter reglerne i funktionærloven eller den relevante overenskomst. Er der tvivl om, om opsigelsen holder, kan forbundet gå ind i sagen og eventuelt forhandle en godtgørelse på plads. Det er en af de klareste fordele ved at være medlem af en fagforening frem for at stå helt alene.

Er Det Faglige Hus en gul fagforening?

Betegnelsen "gul fagforening" bruges ofte om forbund, der ikke er tilknyttet en af de store hovedorganisationer, og som nogle gange kritiseres for lavere kontingent mod mindre indflydelse på overenskomstforhandlinger. Om den betegnelse er dækkende eller ej, afhænger af øjnene der ser — det afgørende for dig er, hvilke overenskomster forbundet konkret forhandler for dit fag, og hvilken rådgivning du får adgang til. Tjek derfor selv, om forbundet dækker din branche med en overenskomst, du er omfattet af.

Fagforening versus a-kasse

Det Faglige Hus har, ligesom flere andre forbund, en tilknyttet a-kasse. Fagforeningen og a-kassen er dog to forskellige medlemskaber med hvert sit formål: fagforeningen hjælper dig med løn, ansættelsesforhold og konflikter på jobbet, mens a-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig, og kræver blandt andet mindst 12 måneders medlemskab for at give ret til dagpenge. Du kan sagtens vælge fagforening og a-kasse hos to forskellige udbydere.

Nogle forbund tilbyder desuden en lønsikring som et tilkøb. Det er en privat forsikring, der kan supplere dagpengene, hvis du mister jobbet, og typisk har en øvre grænse for udbetalingens størrelse og varighed. Dækningen og prisen på en lønsikring afhænger af din indtægt og den valgte forsikringssum — tjek de aktuelle vilkår direkte hos forbundet.

Sådan vurderer du, om Det Faglige Hus passer til dig

1
Tjek om dit fag er dækket af en overenskomst
Se hvilke overenskomster forbundet forhandler, og om din branche er blandt dem.
2
Sammenlign hvad medlemskabet indeholder
Se om rådgivning ved fyring, arbejdsskade og juridisk bistand er inkluderet, eller om det koster ekstra.
3
Find det aktuelle kontingent
Kontingentet varierer efter pakke og evt. tilkøb — slå det aktuelle beløb op hos forbundet selv.
4
Overvej lønsikring særskilt
Vurder om en lønsikring giver mening for din økonomi, og hvad den kræver af forudgående medlemskab.
5
Vælg a-kasse uafhængigt
Husk at fagforening og a-kasse er to separate valg — du kan kombinere dem frit.
Kilde: Funktionærloven §§ 2 og 2a; Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. § 41 — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Kontingentet afhænger af hvilken medlemspakke du vælger, og om du tilkøber fx lønsikring. Det aktuelle beløb finder du hos forbundet selv, da det kan ændre sig.

Det Faglige Hus er en tværfaglig fagforening uden for de traditionelle hovedorganisationer, hvilket nogle betegner som gul fagforening. Det afgørende for dig er, om forbundet forhandler en overenskomst for netop dit fag.

Læs også