Fagforening for landmænd og gartnere
En fagforening for landmænd og gartnere kan hjælpe dig med overenskomst, løn, ansættelseskontrakt og juridisk bistand, hvis du bliver fyret eller kommer til skade på arbejdet. Flere forbund dækker specifikt landbrug og gartneri, mens andre er brede lønmodtagerforbund med afdelinger for grøn sektor. Vælg ud fra om du er ansat, driver egen bedrift, eller er sæsonarbejder.
Arbejder du i landbrug eller gartneri og overvejer fagforening
Se hvilke forbund der dækker din branche, og hvad de konkret kan hjælpe dig med i din ansættelse.
Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.
Hvad kan fagforeningen gøre for dig i landbrug og gartneri
Landbrug og gartneri er brancher med særlige vilkår. Du arbejder ofte alene eller i små teams, sæsonen styrer arbejdstiden, og mange opgaver foregår med maskiner, kemikalier eller dyr, hvor risikoen for arbejdsskader er højere end i mange andre fag. En fagforening målrettet netop dig kender de overenskomster, der gælder for landbrug, gartneri og skovbrug, og kan hjælpe dig med at forstå, om din løn og dine vilkår lever op til dem.
Overenskomst og løn
Mange landbrug og gartnerier er ikke omfattet af en kollektiv overenskomst, fordi arbejdspladserne er små, og der sjældent er en tillidsrepræsentant til at forhandle på plads. Det betyder, at din løn og dine vilkår afhænger af, hvad du selv kan forhandle dig til i din individuelle kontrakt. Her kan fagforeningen give dig et konkret sammenligningsgrundlag — hvad andre i samme type job og område får i løn, tillæg for weekendarbejde, og hvordan overarbejde i høst- eller plantesæson skal honoreres.
Sæsonarbejde og korte ansættelser
Gartneri og landbrug har mange sæsonansatte og tidsbegrænsede stillinger. Det rejser spørgsmål om opsigelsesvarsler, om du er funktionær eller ej, og om du har ret til feriepenge og pension på lige fod med fastansatte. Fagforeningen kan gennemgå din kontrakt og fortælle dig, hvilke rettigheder der følger med din ansættelsestype, uanset om du er dansk eller udenlandsk arbejdskraft.
Arbejdsskader og sikkerhed
Arbejde med tunge maskiner, kemikalier, dyr og i højden giver en forhøjet risiko for arbejdsskader. Kommer du til skade, kan fagforeningen hjælpe dig med at anmelde skaden korrekt, søge erstatning, og sikre at arbejdsgiveren lever op til sit ansvar for arbejdsmiljøet. Det gælder både akutte ulykker og belastningsskader, som opstår over tid ved gentaget tungt arbejde.
Hjælp ved fyring eller konflikt
Bliver du opsagt, kan fagforeningen vurdere, om opsigelsen er sagligt begrundet, og om varslet er korrekt efter funktionærloven eller den relevante overenskomst. Er du ikke funktionær, gælder der andre regler, som fagforeningen kan guide dig igennem. Ved uenighed om løn, arbejdstid eller andre vilkår kan forbundet også optræde som din forhandlingspartner over for arbejdsgiveren.
Nogle forbund for landbrug og gartneri driver også a-kasse i samme organisation. Det er praktisk, men det er to forskellige ting: fagforeningen forhandler din løn og hjælper dig juridisk i din nuværende ansættelse, mens a-kassen udbetaler dagpenge, hvis du mister jobbet. Du kan sagtens vælge fagforening og a-kasse hver for sig, hvis det passer bedre til din situation.
Sådan vælger du fagforening som landmand eller gartner
Ofte stillede spørgsmål
Der findes overenskomster på området, men langt fra alle bedrifter og gartnerier er omfattet, fordi mange arbejdspladser er små og uden tillidsrepræsentant. Er du ikke dækket af en overenskomst, er din løn og dine vilkår det, du selv har aftalt individuelt.
Ja, fagforeninger på området organiserer også udenlandske sæsonarbejdere og kan hjælpe med at sikre, at lønnen lever op til gældende overenskomster eller normalt niveau for området.
Ja, fagforeningen kan vejlede dig i at anmelde arbejdsskaden, søge erstatning og forstå, hvilket ansvar arbejdsgiveren har for sikkerheden på arbejdspladsen.
Nej, det er ikke et krav. Nogle forbund tilbyder begge dele i samme organisation, men du kan frit vælge fagforening ét sted og a-kasse et andet, hvis det passer bedre til dig.
Prisen varierer mellem forbund og afhænger af, om du er fuldtidsansat, sæsonarbejder eller selvstændig. Tjek det aktuelle kontingent hos de forbund, der dækker landbrug og gartneri, da satser og rabatter ændrer sig.