Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Fagforening for fysioterapeuter

Kort svar

Som fysioterapeut kan du organisere dig i et fagforbund, der forhandler overenskomst på dit område og hjælper dig, hvis du bliver opsagt, kommer ud for en arbejdsskade eller får en lønkonflikt med din arbejdsgiver. Danske Fysioterapeuter er det forbund, de fleste i faget kender, men du er ikke tvunget til at vælge netop det. Fagforeningen er noget andet end en a-kasse — mange forbund tilbyder dog begge dele under samme tag.

Overvejer du fagforening som fysioterapeut?

Se hvordan fagforening og a-kasse hænger sammen, og hvad der er relevant for netop din ansættelsesform.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad kan fagforeningen bruges til

Fysioterapeuter arbejder i meget forskellige ansættelser — på hospital, i kommunal genoptræning, i egen klinik eller som ansat hos en klinikejer. Det betyder, at løn- og ansættelsesvilkår varierer meget mere end i mange andre fag. Det gør en overenskomst og en fagforening, der kender branchen, særligt værdifuld, fordi du ellers selv skal forhandle vilkår i en branche uden fælles standard mange steder.

Danske Fysioterapeuter er det forbund, langt de fleste i faget er medlem af. Forbundet forhandler overenskomster på det offentlige område og rådgiver om løn og vilkår i private klinikker, hvor der ofte ikke findes en overenskomst, du automatisk er dækket af. Er du ansat i en klinik uden overenskomst, er det fagforeningens rådgivning om markedsløn og kontraktvilkår, der reelt beskytter dig — ikke en lovbestemt minimumsløn.

Tillidsrepræsentant og lokal forhandling

På større arbejdspladser — typisk hospitaler og kommunale centre — kan der være valgt en tillidsrepræsentant blandt fysioterapeuterne. TR forhandler lokale lønforhold og er din indgang, hvis der opstår uenighed med ledelsen om vagtplaner, arbejdstid eller opgaver, der ligger uden for din stilling. Er du ansat i en mindre privat klinik, er der sjældent nogen TR, og her er det fagforeningens konsulenter, du ringer til i stedet.

Fyring, arbejdsskade og fysisk nedslidning

Fysioterapeutfaget er fysisk krævende. Løft af patienter, ensidige bevægelser og lange stående behandlinger giver en reel risiko for arbejdsskader i ryg, skuldre og håndled. Fagforeningen kan hjælpe dig med at anmelde en arbejdsskade korrekt og til tiden — noget der har betydning for, om du senere kan få erstatning. Bliver du opsagt, sikrer fagforeningen, at dit opsigelsesvarsel og eventuelle fratrædelsesvilkår følger enten overenskomsten eller funktionærloven, alt efter hvad du er ansat under.

Har du selvstændig klinik eller er medejer, er du typisk ikke omfattet af overenskomsten på samme måde. Her handler fagforeningsmedlemskabet mere om juridisk rådgivning i forhold til lejekontrakter, samarbejdsaftaler med andre behandlere og tvister med tidligere arbejdsgivere eller kompagnoner.

Konfliktstøtte og juridisk bistand

Opstår der en sag — for eksempel en usaglig opsigelse, en tvist om løn under sygdom eller en uenighed om, hvad din stilling reelt dækker — er det fagforeningen, der fører sagen for dig, om nødvendigt med en advokat. Det gælder også, hvis du skal forhandle en fratrædelsesaftale, hvor det ofte er muligt at forbedre vilkårene, hvis nogen med indsigt i overenskomsten kigger den igennem først.

Fagforening og a-kasse er to forskellige ting

Fagforeningen forhandler din løn og dine vilkår og hjælper dig juridisk. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig, og kræver et separat medlemskab med egen optjeningsperiode. Flere forbund, herunder Danske Fysioterapeuter, har en tilknyttet a-kasse, så du kan melde dig ind begge steder samtidig — men du kan også vælge fagforening og a-kasse hver for sig, hvis det passer dig bedre.

Sådan vælger du fagforening som fysioterapeut

1
Se på din ansættelsestype
Er du offentligt ansat, privatansat i klinik eller selvstændig — det afgør, hvad du reelt har brug for fra fagforeningen.
2
Tjek om der findes overenskomst på din arbejdsplads
Spørg din arbejdsgiver eller en kollega, om der er overenskomst — mange private klinikker har ikke en.
3
Undersøg TR-dækningen
Find ud af, om der er en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, eller om du skal kontakte fagforeningen direkte ved problemer.
4
Sammenlign kontingent og ydelser
Se hvad du får for kontingentet — juridisk bistand, lønrådgivning, kurser — og hold det op mod dit behov.
5
Tag stilling til a-kasse separat
Beslut om du vil have a-kasse i samme forbund, eller om du foretrækker en anden løsning.
Kilde: Funktionærloven §§ 2 og 2a — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Nej, overenskomsten gælder som udgangspunkt for stillingen, ikke kun for medlemmer. Men det er fagforeningen, der sikrer, at overenskomsten bliver overholdt, og som kan gribe ind, hvis den ikke bliver det.

Så er det din individuelle kontrakt, der gælder. Fagforeningen kan rådgive dig om, hvad der er markedsniveau for løn og vilkår i din del af branchen, inden du skriver under.

Læs også