Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Fagforening for frisører

Kort svar

En fagforening for frisører forhandler overenskomst med arbejdsgiverne i branchen og hjælper dig, hvis du bliver uenig med din chef om løn, opsigelse eller arbejdsforhold. Du får typisk adgang til juridisk rådgivning og hjælp i sager om fx uberettiget fyring eller manglende betaling af overarbejde. De fleste forbund, der organiserer frisører, tilbyder også en tilknyttet a-kasse — men det er en anden ordning end selve fagforeningen.

Find den fagforening der passer til dig som frisør

Sammenlign hvilke forbund der organiserer frisørfaget, og hvad de tilbyder af overenskomst, rådgivning og konfliktstøtte.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad kan fagforeningen hjælpe dig med som frisør

Frisørbranchen er kendetegnet ved mange små arbejdspladser, ofte med få ansatte og en chef, der selv står i salonen. Det gør det svært at rejse en sag alene, hvis du er uenig om løn, arbejdstid eller en opsigelse. En fagforening giver dig et bagland, der kender overenskomsten og kan gå ind i sagen for dig.

Overenskomst og løn

Overenskomsten for frisører fastlægger blandt andet mindsteløn, tillæg for søn- og helligdagsarbejde, pension og regler for lærlinge. Er din salon ikke omfattet af en overenskomst, kan din løn og dine vilkår i højere grad afhænge af, hvad du selv kan forhandle dig til. Fagforeningen kan rådgive dig om, hvad der er normalt i branchen, og hjælpe dig med at forhandle løn ved jobskifte eller lønsamtale.

Tillidsrepræsentant og små arbejdspladser

På mange frisørsaloner er der for få ansatte til, at der kan vælges en tillidsrepræsentant. Det betyder ikke, at du står alene — som medlem af en fagforening kan du altid ringe direkte til forbundet og få rådgivning, uanset hvor lille din arbejdsplads er.

Fyring og opsigelse

Bliver du opsagt, er det ikke sikkert, at reglerne i funktionærloven gælder for dig — det afhænger af, om du er ansat på funktionærlignende vilkår eller ej. Fagforeningen kan vurdere din ansættelseskontrakt og se, om opsigelsesvarslet og en eventuel fritstilling er givet korrekt. Er du oplært som elev, gælder der desuden særlige regler om uddannelsesaftaler, som fagforeningen har erfaring med at håndhæve.

Arbejdsskader og arbejdsmiljø

Frisørjobbet slider på kroppen — stående arbejde, gentagne bevægelser i skuldre og håndled, og kontakt med kemikalier i farve- og permanentprodukter er kendte belastninger i faget. Får du en arbejdsskade, kan fagforeningen hjælpe dig med at anmelde den korrekt og følge op på sagen over for forsikringsselskabet, så du ikke selv skal navigere i systemet.

Konfliktstøtte

Skulle det komme til en overenskomstkonflikt i branchen, kan medlemmer af en fagforening være omfattet af konfliktstøtte, mens en eventuel strejke eller lockout står på. Det er en økonomisk sikkerhed, du ikke har, hvis du står uden for det organiserede arbejdsmarked.

Fagforening og a-kasse er to forskellige ting

Mange af de forbund, der organiserer frisører, har en tilknyttet a-kasse i samme hus, så du kan tegne begge dele ét sted. Men det er juridisk to adskilte ordninger: fagforeningen varetager dine rettigheder som ansat, mens a-kassen udbetaler dagpenge, hvis du mister dit arbejde. Du kan sagtens vælge en fagforening og en a-kasse hos to forskellige udbydere.

Sådan finder du den rette fagforening som frisør

1
Tjek om din salon har overenskomst
Spørg din arbejdsgiver eller find ud af, om salonen er omfattet af en overenskomst inden for frisørfaget — det påvirker dine minimumsvilkår.
2
Sammenlign forbund der organiserer frisører
Se hvilke forbund der har frisørfaget som en del af deres organisationsområde, og hvad de tilbyder af rådgivning og kurser.
3
Gennemgå din ansættelseskontrakt
Bed fagforeningen om at kigge din kontrakt igennem, særligt hvis du er elev eller nyuddannet, så du ved, hvad du har krav på.
4
Overvej a-kassen separat
Vælg a-kasse ud fra dine egne kriterier — du behøver ikke bruge samme udbyder som din fagforening.
5
Gem beviser løbende
Tag billeder af vagtplaner, lønsedler og beskeder fra chefen — det gør det lettere for fagforeningen at hjælpe dig, hvis der opstår en tvist.
Kilde: Funktionærloven, Lov om erhvervsuddannelser — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Der findes forbund, hvor frisørfaget indgår som en del af organisationsområdet, ofte sammen med andre serviceerhverv. Se hvilket forbund der dækker frisører i din del af landet, og hvilken overenskomst de forhandler.

Nej, er din arbejdsplads omfattet af en overenskomst, gælder den som udgangspunkt for alle ansatte uanset medlemskab. Men kun medlemmer af fagforeningen får personlig rådgivning og juridisk hjælp i en konkret sag.

Læs også