Fagforening for elever og lærlinge
En fagforening for elever og lærlinge hjælper dig med at tjekke din uddannelsesaftale, sikre du får den rigtige elevløn efter overenskomsten, og bakke dig op hvis du bliver bortvist eller opsagt undervejs i uddannelsen. De fleste forbund har en særlig lav kontingentsats for elever, og du kan ofte melde dig ind, allerede inden du starter din praktik.
Er du elev eller lærling og i tvivl om dine rettigheder
Du kan sammenligne forbund, der har elevkontingent og kender overenskomsten for dit fag, og se om a-kassen skal følge med eller vælges separat.
Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.
Hvad kan fagforeningen hjælpe dig med som elev
Som elev eller lærling er du ikke bare en ansat på prøve. Du har en uddannelsesaftale, og den er beskyttet af sine egne regler — ikke kun af funktionærloven eller den almindelige overenskomst. Det gør det ekstra vigtigt at have nogen i ryggen, der kender forskellen på et almindeligt job og et lærlingeforløb.
En fagforening kender den overenskomst, din branche er dækket af — uanset om du er elev inden for handel, industri, social- og sundhedsområdet eller landbrug. Overenskomsten fastsætter din elevløn, dine tillæg og hvordan lønnen stiger, i takt med at du rykker op gennem uddannelsen. Uden overenskomstkendskab er det svært at gennemskue, om din arbejdsgiver betaler rigtigt.
Bortvisning og ophævelse af din uddannelsesaftale
Bliver du bortvist, eller ophæver din arbejdsgiver din uddannelsesaftale, er der klare regler for, hvornår det er lovligt. En bortvisning kræver en grov misligholdelse — det er ikke nok, at arbejdsgiveren er utilfreds med dig. Er du elev i folkeskolen eller en anden uddannelsesinstitution i kombination med praktik, gælder der desuden særlige procedurer for, hvordan en bortvisning skal varsles og begrundes. En fagforening kan vurdere, om din sag holder, og om du har krav på erstatning.
Må du arbejde alene som elev
Reglerne for om en elev må stå alene i butikken, på værkstedet eller i produktionen, afhænger af branchen og af, hvor langt du er i din uddannelse. Det er typisk reguleret i overenskomsten eller i arbejdsmiljøreglerne for det konkrete fag, og det er noget, både HK- og 3F-dækkede elever støder på. Er du i tvivl om, hvad der gælder for netop dit fag, er det din fagforening, der har svaret — ikke din arbejdsgiver alene.
Ferie som elev
Ferieloven gælder også for dig som elev, herunder når du har en uddannelsesaftale. Du optjener feriedage, mens du er ansat, og du har ret til betalt ferie efter samme regler som andre lønmodtagere — men der er praktiske forskelle på, hvornår du kan holde ferien, fordi den skal koordineres med skoleophold og praktikperioder. Din fagforening kan hjælpe med at planlægge det, så du ikke mister feriedage undervejs.
A-kasse er noget andet — men ofte i samme hus
Fagforeningen handler om dine rettigheder i jobbet og under uddannelsen. A-kassen handler om din forsørgelse, hvis du bliver ledig efter endt uddannelse. Mange forbund tilbyder begge dele samlet, så du kan melde dig ind ét sted, men det er stadig to forskellige medlemskaber med hver sit formål — og du kan sagtens vælge dem hver for sig.
Er du i tvivl om, hvilken overenskomst der dækker netop din uddannelsesaftale, er det ofte det første, en fagforening afklarer for dig. Det danner grundlaget for alt det andet — løn, tillæg, ferie og opsigelsesvarsler.
Sådan vælger du fagforening som elev
Ofte stillede spørgsmål
Det afhænger af branchen, overenskomsten og hvor langt du er i din uddannelse. Nogle overenskomster kræver, at en elev under en vis anciennitet ikke må stå alene med ansvar for kassen eller sikkerhedskritisk arbejde. Spørg din fagforening om reglerne for netop dit fag, fx handel under HK eller lager og produktion under 3F.
En bortvisning kræver en grov misligholdelse af uddannelsesaftalen, fx gentagne udeblivelser eller en alvorlig overtrædelse af arbejdspladsens regler. Almindelig utilfredshed med din indsats er ikke nok til en bortvisning. Er du elev i folkeskolen med en kombineret skole- og praktikaftale, gælder der desuden særlige varslingsregler fra uddannelsesinstitutionen.
Ja. Du optjener feriedage på samme måde som andre ansatte, og du har ret til betalt ferie efter ferieloven. Forskellen er, at din ferie ofte skal planlægges omkring skoleperioder og praktikforløb, så det er en god idé at få din fagforening til at kigge planen igennem.
Nej. Fagforeningen dækker dine rettigheder i selve uddannelsesforholdet — løn, overenskomst og opsigelse. A-kassen dækker din forsørgelse, hvis du bliver ledig, efter du er udlært. Mange forbund tilbyder begge dele, men du kan vælge dem uafhængigt af hinanden.
Ja, landbrugselever er dækket af en særlig overenskomst med egne satser for elevløn og tillæg. Er du i tvivl om, hvad din uddannelsesaftale reelt giver dig ret til, kan din fagforening tjekke det op mod overenskomsten.
Selv en kort uddannelsesaftale kan give anledning til tvister om løn, ferie eller opsigelse, og du har brug for hjælp lige så meget som en fastansat. Kontingentet er typisk lavere for elever, så prisen for medlemskabet er sjældent en hindring.