Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Fagforening for chauffører

Kort svar

En fagforening for chauffører forhandler din overenskomst, hjælper dig hvis du bliver fyret eller kommer til skade på jobbet, og stiller en tillidsrepræsentant til rådighed på arbejdspladsen. De fleste chauffører organiserer sig i forbund med transportoverenskomster, hvor 3F er det mest udbredte, men der findes også andre muligheder. Medlemskabet er noget andet end a-kassen — selvom mange får begge dele i samme forbund.

Overvejer du fagforening som chauffør?

Se hvordan du sammenligner forbund efter overenskomst, lokal tilstedeværelse og hvad der sker, hvis du får brug for hjælp i en sag.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad en fagforening konkret gør for dig som chauffør

Som chauffør arbejder du ofte alene i bilen, langt fra en kollega du lige kan spørge til råds. Netop derfor betyder det noget, hvem der står bag dig, når der opstår en tvist om løn, køre-hviletid, arbejdsskade eller en opsigelse. En fagforening er din adgang til overenskomsten, til juridisk hjælp og til nogen der kender branchen indefra.

Overenskomst for chauffører

Overenskomst for chauffører findes i flere udgaver afhængigt af om du kører gods, distribution, renovation eller persontransport som buschauffør. Overenskomsten fastlægger blandt andet løntillæg for ubekvemme timer, betaling for ventetid og lastning, samt regler om køretøjets stand og din arbejdstid ud over de generelle regler i køre-hviletidsforordningen. Er du ansat uden overenskomst, står du typisk alene med det din arbejdskontrakt siger — og den er sjældent lige så god.

Hjælp hvis du kommer i klemme

Bliver du opsagt, får du typisk et opsigelsesvarsel efter enten funktionærloven eller overenskomsten, afhængigt af din ansættelsesform. En fagforening kan vurdere om varslet er korrekt, om opsigelsen er sagligt begrundet, og om der er grundlag for en godtgørelse. Det samme gælder hvis du kommer til skade under aflæsning, i en påkørsel eller får belastningsskader af tunge løft — her hjælper forbundet dig med at anmelde skaden og søge erstatning.

Tillidsrepræsentant på lageret eller i vognmandsfirmaet

Er I flere ansatte på samme adresse eller under samme vognmand, kan I vælge en tillidsrepræsentant. Det er en kollega, som er uddannet til at forhandle lokale spørgsmål om vagtplaner, tillæg og arbejdsmiljø med ledelsen, og som kan gå ind i en sag før den ender som en konflikt. Tillidsrepræsentanten er ofte den, der først opdager, hvis en overenskomst ikke bliver fulgt korrekt i praksis.

3F og andre muligheder

3F Transport dækker mange chauffører landet over, og lokalt findes afdelinger som eksempelvis chaufførernes fagforening under 3F København og Vestegnen. Andre chauffører vælger et tværfagligt forbund eller et fagforbund uden for LO-familien. Forskellen ligger typisk i, hvor stærkt forbundet står i netop transportbranchen, hvor mange tillidsrepræsentanter der er på pladsen, og hvordan kontingentet er sammensat.

Fagforening og a-kasse — ikke det samme

Fagforeningen forhandler din løn og hjælper dig i konkrete sager på jobbet. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du mister arbejdet, og kræver som udgangspunkt 12 måneders medlemskab før du kan få fuld ret til dagpenge. Mange transportforbund har en tilknyttet a-kasse, så du kan tegne begge dele ét sted, men du kan også vælge dem hver for sig.

Sådan vælger du fagforening som chauffør

1
Tjek hvilken overenskomst der gælder dig
Se din ansættelseskontrakt eller spørg din arbejdsgiver, om der er tegnet overenskomst, og hvilket forbund den hører under.
2
Sammenlign hvad medlemskabet dækker
Se om forbundet dækker arbejdsskadesager, juridisk bistand ved opsigelse og adgang til en tillidsrepræsentant på din type arbejdsplads.
3
Spør om lokal tilstedeværelse
Undersøg om forbundet har en aktiv afdeling eller tillidsrepræsentant i dit område, fx en lokal chaufførgruppe.
4
Afklar om du også vil have a-kasse i samme hus
Beslut om du vil samle fagforening og a-kasse ét sted, eller vælge dem hver for sig efter pris og service.
5
Meld dig ind før du får brug for hjælp
Bliv medlem mens du er i job — mange sager om opsigelse eller arbejdsskade kræver at du allerede var medlem, da problemet opstod.
Kilde: Funktionærloven § 2 (opsigelsesvarsler) og Arbejdsskadesikringsloven — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Nej, en overenskomst gælder som udgangspunkt for alle ansatte på den pågældende arbejdsplads, hvis arbejdsgiveren har tegnet den. Men uden medlemskab står du selv med bevisbyrden, hvis du mener overenskomsten ikke bliver overholdt, og du har ikke adgang til forbundets juridiske hjælp.

Det er en betegnelse, der bruges om lokale 3F-afdelinger for transportansatte, blandt andet i København og på Vestegnen. De organiserer chauffører inden for gods, distribution og persontransport i det pågældende geografiske område.

Læs også