A-kasse til vvs’ere og blikkenslagere
Som VVS'er eller blikkenslager kan du vælge en a-kasse rettet mod dit fag eller en tværfaglig a-kasse — begge dele giver dig ret til dagpenge, hvis du opfylder medlems- og indkomstkravet. Det afgørende er ikke fagretningen på a-kassen, men om du har været medlem længe nok, og om du får den rådgivning du har brug for i forhold til VVS-branchens overenskomst og opsigelsesregler. Fagforening og a-kasse er to forskellige ting — du kan sagtens have den ene uden den anden.
Du kan sammenligne a-kasser og fagforeninger målrettet VVS-branchen og se, hvad der passer til din ansættelsesform og risikoprofil.
Sammenlign a-kasser →Overenskomst, opsigelse og a-kasse hænger sammen
Arbejder du som VVS'er eller blikkenslager, er du typisk ansat under VVS-overenskomsten eller en tilsvarende overenskomst inden for blik og rør. Overenskomsten regulerer løn, tillæg, pension og en række vilkår omkring opsigelse — men den erstatter ikke funktionærlovens regler, hvis du er funktionæransat, eller de opsigelsesvarsler der gælder for timelønnede i overenskomsten. Det er derfor vigtigt at kende forskel på, hvad overenskomsten siger, og hvad loven siger, når du bliver opsagt.
Hvad betyder opsigelsesvarslet for dig
Er du funktionæransat VVS'er — hvilket nogle formænd og montører med administrative opgaver er — gælder funktionærlovens opsigelsesvarsler, som stiger med din anciennitet. Er du timelønnet under overenskomsten for blik og rør, står varslet typisk i selve overenskomsten, og det kan afvige fra funktionærlovens. Tjek altid din ansættelseskontrakt og den konkrete overenskomst, du er omfattet af, før du regner med et bestemt varsel.
A-kasse eller fagforening — hvad skal du vælge
En a-kasse udbetaler dagpenge, hvis du bliver ledig. En fagforening forhandler din løn, rådgiver dig i konflikter med arbejdsgiveren og kan bistå ved en opsigelse, du mener er uberettiget. Du kan være medlem af begge, kun den ene, eller vælge en tværfaglig a-kasse kombineret med en fagspecifik fagforening for VVS'ere og blikkenslagere. Der findes ikke ét rigtigt valg — det afhænger af, hvor meget rådgivning i faget du har brug for, og hvad det koster i det samlede regnskab.
Ulykke og lønsikring som supplement
VVS-arbejde og rørlægning er fysisk arbejde med risiko for arbejdsulykker — løft, fald, skarpe værktøjer og arbejde i trange rum. Derfor tilbyder flere fagforeninger og forsikringsselskaber en ulykkesforsikring målrettet netop denne branche. Dagpenge fra a-kassen dækker kun ledighed, ikke tabt arbejdsfortjeneste ved en arbejdsskade — det er en anden forsikring, typisk arbejdsgiverens lovpligtige arbejdsskadeforsikring, der dækker der. En privat lønsikring kan supplere dagpengene, hvis du bliver opsagt og ønsker et højere niveau end det lovfastsatte, mens du finder nyt job.
| Ansættelsesform | Hvad styrer opsigelsesvarslet |
|---|---|
| Funktionæransat VVS'er/formand | Funktionærloven §§ 2 og 2a |
| Timelønnet under overenskomst | Den konkrete overenskomst for blik og rør |
| Lærling/elev | Uddannelsesaftalen og erhvervsuddannelsesloven |
Uanset hvilken a-kasse du vælger, skal du opfylde det almindelige medlemskrav for at få ret til dagpenge — typisk et krav om medlemskab i en vis periode, og et krav om at have haft indkomst af en vis størrelse. Kravene reguleres og justeres løbende, så slå de aktuelle grænser op hos din a-kasse eller på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside, før du lægger planer ud fra et bestemt tal.
Skifter du a-kasse, følger dit medlemskab som regel med uden at du mister optjent anciennitet — men tjek altid med begge a-kasser, at overgangen sker korrekt, så du ikke risikerer en periode uden dækning.
Sådan vælger du rigtigt som VVS'er eller blikkenslager
Ofte stillede spørgsmål
Nej. Dagpenge kommer fra din a-kasse, ikke din fagforening. Du kan være medlem af en tværfaglig a-kasse og stadig få dagpenge, uanset om du også er organiseret i en fagspecifik fagforening for blik og rør.
Det afhænger af, om du er funktionæransat eller ansat under en overenskomst for blik og rør. Funktionærer er omfattet af funktionærlovens varsler, mens overenskomstansatte timelønnede følger varslet i deres konkrete overenskomst. Tjek din kontrakt for at være sikker.
Nej. En arbejdsskade dækkes af arbejdsgiverens lovpligtige arbejdsskadeforsikring, ikke af din a-kasse. A-kassen udbetaler kun dagpenge, hvis du bliver ledig og opfylder rådighedskravene.
Ja, som udgangspunkt følger dit medlemskab og din anciennitet med, når du skifter a-kasse. Sørg dog for at melde dig ind i den nye a-kasse, før du melder dig ud af den gamle, så du ikke får et hul i dækningen.
Ja. Overenskomsten regulerer løn, tillæg og en række branchespecifikke vilkår for blik og rør, mens funktionærloven regulerer opsigelsesvarsler og andre grundrettigheder for funktionærer. Du kan være omfattet af begge dele afhængigt af din ansættelse.
Flere fagforeninger og forsikringsselskaber tilbyder ulykkesforsikringer, der tager højde for de fysiske risici i VVS-arbejde. Sammenlign dækningsomfang og selvrisiko, da disse varierer mellem selskaberne.