Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

Min A-kasse

Kort svar

Min A-kasse er en a-kasse, du kan melde dig ind i uanset fag — den henvender sig bredt og ikke kun til én branche. Dagpengeretten er præcis den samme som i alle andre a-kasser, for den er fastsat i loven. Det, der adskiller Min A-kasse fra andre, er kontingentets størrelse, hvilken service du får, og om de tilbyder tillægsforsikringer som lønsikring. Selvbetjeningen foregår online, hvor du kan tjekke din sag, melde dig ledig og skifte oplysninger.

Hvad Min A-kasse koster i 2026
A-kassePr. månedHeraf administration
Min A-kasse 542 kr. 128 kr.
Fuldtidsforsikring uden efterlønsbidrag. Alle a-kasser betaler det samme statsbidrag (407 kr./md.) og ATP-bidrag (7 kr./md.) — forskellen ligger alene i administrationsbidraget. Vælger du efterløn til, koster det 593 kr./md. oven i. Kilde: Danske A-kasser, kontingentoversigt, gældende 2026. Kontingentet er fradragsberettiget uden loft.

Overvejer du at skifte eller melde dig ind?

Sammenlign kontingent, service og eventuelle tillægsforsikringer, før du vælger a-kasse — dagpengeretten er den samme uanset hvor du står.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk
C
CA A-kasse
A-kasse med karriererådgivning målrettet erhvervsøkonomer, merkonomer og andre med en kommerciel uddannelse. Dagpengeretten er den samme som alle andre steder — forskellen ligger i sparringen og målgruppen.
Karriere- og lønsparring Målrettet business og økonomi Egen sats for studerende
Se medlemskab → Henvisning til ca.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Hvad er Min A-kasse, og hvad får du?

Min A-kasse er en tværfaglig a-kasse. Det betyder, at du kan være medlem uanset hvilket job du har eller kommer fra — modsat de fagspecifikke a-kasser, der er bygget op omkring én branche eller faggruppe. Det gør den relevant for dig, der skifter branche, har et bredt CV, eller bare ikke ønsker en a-kasse koblet til en bestemt fagforening.

Uanset hvilken a-kasse du vælger, er dagpengeretten den samme. Det er loven, der bestemmer hvor meget du kan få i dagpenge, hvor længe, og hvilke krav der stilles til dit medlemskab — blandt andet kravet om mindst 12 måneders medlemskab før du kan modtage dagpenge. Ingen a-kasse kan give dig mere i dagpenge end en anden. Forskellen ligger i kontingentets størrelse, hvor let det er at få fat i nogen, og hvilke ekstra ydelser der følger med.

Selvbetjening, login og kontakt

De fleste opgaver klarer du selv online: melde dig ledig, bekræfte jobsøgning, ændre kontooplysninger eller se din sag. Det kræver typisk MitID at logge ind. Hvis du oplever problemer med login eller selvbetjeningen, er det ofte simple ting som forkert browser, udløbet session eller et MitID der skal fornyes, der driller.

Har du brug for personlig kontakt — fx fordi du er blevet opsagt og er i tvivl om dine rettigheder, eller fordi en sag kræver et menneske og ikke et skema — kan du kontakte a-kassen telefonisk eller via deres kontaktformular. Skriv gerne ned på forhånd hvad din sag handler om, så du sparer tid i køen.

Lønsikring som tilkøb

Nogle a-kasser, herunder Min A-kasse, tilbyder lønsikring som en frivillig tillægsforsikring. Lønsikring er ikke en del af dagpengesystemet — det er en privat forsikring, der typisk supplerer dagpengene, så du får en større del af din tidligere løn udbetalt i en periode, hvis du mister jobbet. Prisen og dækningen afhænger af din indkomst, din alder og hvor lang en karensperiode og dækningsperiode du vælger.

Før du tegner en lønsikring, bør du undersøge: hvor lang tid du skal have været ansat eller medlem, før den dækker (karenstid), hvor længe den udbetaler (dækningsperiode), og om den udelukker dig hvis du selv siger op eller bliver fyret med en anerkendt begrundelse. Disse vilkår varierer meget fra selskab til selskab og er ikke lovbestemte på samme måde som dagpenge.

Sådan vurderer du om det passer til dig

Da dagpengeretten er ens overalt, handler valget af a-kasse reelt om tre ting: hvad kontingentet koster, hvordan du oplever servicen — fx ventetider og selvbetjeningens brugervenlighed — og om du har behov for tillægsprodukter som lønsikring. Er du i tvivl, kan du sammenligne konkrete tal på a-kassens egen side og i deres vilkår, frem for at gå efter et generelt indtryk.

Sådan finder du rundt i Min A-kasse

1
Log ind med MitID
Brug selvbetjeningen til at melde dig ledig, bekræfte jobsøgning og se din sagsstatus.
2
Tjek dit medlemskab
Se om du opfylder det lovpligtige krav om 12 måneders medlemskab, før du kan få dagpenge.
3
Overvej lønsikring
Læs karenstid, dækningsperiode og undtagelser grundigt igennem, før du tegner en tillægsforsikring.
4
Sammenlign kontingent
Slå det aktuelle kontingent op direkte hos a-kassen, da det reguleres og ikke er ens for alle.
5
Kontakt dem ved tvivl
Ring eller skriv, hvis din sag er kompleks — fx ved opsigelse med usikker begrundelse eller karensperiode.
Kilde: Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. § 41 og § 53 — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Nej, den ligger i midterfeltet: 542 kr. om måneden mod 513 kr./md. hos den billigste og 579 kr./md. hos den dyreste (2026). Hele spændet er kun 66 kr./md., fordi 407 kr./md. af kontingentet er lovbestemt statsbidrag.

Nej. Dagpengesatsen er lovbestemt og ens uanset hvilken a-kasse du er medlem af. Forskellen mellem a-kasser ligger i kontingent, service og eventuelle tillægsforsikringer — ikke i selve dagpengeretten.

Læs også