FOA A-kasse
FOA A-kasse henvender sig især til ansatte inden for social-, sundheds- og pædagogområdet samt teknik- og servicefag. Din dagpengeret er den samme uanset hvilken a-kasse du vælger — det er reglerne i arbejdsløshedsforsikringsloven, der bestemmer. Forskellen mellem a-kasser ligger i kontingentets størrelse, rådgivning målrettet dit fagområde og eventuelle tilkøb som efterlønsordning. FOA er ofte koblet sammen med fagforeningen FOA, men du kan også være medlem af a-kassen alene.
| A-kasse | Pr. måned | Heraf administration |
|---|---|---|
| FOAs A-kasse | 552 kr. | 138 kr. |
Overvejer du at skifte a-kasse?
Du kan sammenligne a-kasser på pris, service og målgruppe. Dagpengeretten følger dig uanset valg, så det er de øvrige forhold, der afgør, hvad der passer bedst til dig.
Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.
Hvad er FOA A-kasse, og hvem passer den til
FOA A-kasse er en a-kasse rettet mod folk der arbejder eller uddanner sig inden for social- og sundhedsområdet, pædagogisk arbejde, teknik og service samt en række kommunale og regionale jobfunktioner. A-kassen hænger tæt sammen med fagforeningen FOA, men de er juridisk to forskellige ting: en fagforening forhandler løn og vilkår, en a-kasse udbetaler dagpenge og rådgiver om ledighed.
Dagpengeretten er ens overalt
Uanset hvilken a-kasse du melder dig ind i, får du samme ret til dagpenge, hvis du opfylder betingelserne. Det kræver blandt andet, at du har været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder, og at du har haft tilstrækkeligt arbejde inden for en periode forud for ledigheden. Dagpengesatsen og indkomstkravet reguleres hvert år — slå den aktuelle sats op, før du regner på din økonomi som ledig.
Hvad får du ud over dagpenge
Det, der adskiller FOA A-kasse fra andre a-kasser, er ikke dagpengeretten, men det omkringliggende tilbud. Typisk drejer det sig om:
- Rådgivning målrettet jobmuligheder inden for social-, sundheds- og pædagogområdet
- Hjælp til CV, jobsøgning og omstilling hvis du bliver ledig
- Information om overenskomster på området, hvis du samtidig er medlem af fagforeningen FOA
- Mulighed for at tilmelde dig en efterlønsordning, hvis du opfylder alderskrav og indbetalingsperiode
Fagforeningen FOA forhandler overenskomster for en stor del af det kommunale og regionale arbejdsmarked. Overenskomsterne genforhandles typisk hvert andet eller tredje år, og indholdet — løn, tillæg, arbejdstid — ændrer sig fra aftale til aftale. Er du ansat på et FOA-overenskomstdækket område, er det din tillidsrepræsentant eller fagforeningen, der kan fortælle dig, hvad den aktuelle overenskomst konkret betyder for dig.
Pris: hvad bestemmer kontingentet
Kontingentet til en a-kasse består normalt af et administrationsbidrag til a-kassen og eventuelt et separat bidrag, hvis du samtidig er medlem af fagforeningen. Prisen kan variere afhængigt af, om du er fuldtidsforsikret, deltidsforsikret, studerende eller efterlønsmodtager. Vil du sammenligne pris på tværs af a-kasser, skal du bede om et samlet tal, der inkluderer eventuelt efterlønsbidrag, så du sammenligner det samme.
Sundhedsforsikring og andre tilkøb
Nogle fagforeninger, herunder FOA, tilbyder eller formidler sundhedsforsikring og andre forsikringstilbud som en del af medlemskabet eller som tilkøb. Indholdet i sådanne forsikringer — hvad de dækker, karenstid, selvrisiko — varierer, og du bør altid læse betingelserne igennem, før du regner den med som en fast del af din økonomi.
Sådan vurderer du om FOA A-kasse passer til dig
Ofte stillede spørgsmål
Nej. FOA A-kasse udbetaler dagpenge og rådgiver om ledighed, mens fagforeningen FOA forhandler løn og overenskomster samt yder juridisk bistand i ansættelsessager. Du kan være medlem af den ene, den anden, eller begge.
552 kr. om måneden for fuldtidsforsikring uden efterløn (2026), hvoraf 407 kr./md. er statsbidrag og 7 kr./md. er ATP. Er du deltidsforsikret, eller har du efterløn med (593 kr./md. oveni), ser tallet anderledes ud. Fagforeningskontingent til FOA er en separat udgift.
Nej. Dagpengesatsen er fastsat af arbejdsløshedsforsikringsloven og er ens uanset a-kasse. Det, der varierer mellem a-kasser, er kontingent, rådgivning og eventuelle tilkøb.
Ja, hvis du opfylder alderskravet og har indbetalt til efterlønsordningen i den krævede periode. Reglerne og beløbsgrænserne reguleres løbende, så tjek de aktuelle krav, før du planlægger din efterløn.
Overenskomster fastlægger blandt andet løn, tillæg og arbejdstid for et konkret overenskomstområde. Indholdet forhandles typisk hvert andet eller tredje år, så det aktuelle indhold skal du finde hos fagforeningen eller din tillidsrepræsentant.
Du kan finde kontaktoplysninger, herunder telefon, chat og digital selvbetjening, på a-kassens egen hjemmeside. Har du en konkret sag om dagpenge, er det oftest hurtigst at bruge selvbetjeningen.
552 kr. om måneden for fuldtidsforsikring uden efterløn (2026). Heraf er 407 kr./md. lovbestemt statsbidrag og 7 kr./md. ATP — de er ens i alle a-kasser — så administrationsbidraget er 138 kr. Vælger du efterløn til, koster det 593 kr./md. oveni. Kontingentet er fradragsberettiget uden loft.