Rådighedspligt og jobsøgning
Som dagpengemodtager skal du aktivt søge job og dokumentere det i din joblog på Jobnet. Hvor mange job du skal søge om ugen, står ikke i loven som et fast tal — det aftales konkret med din a-kasse ud fra din situation. Du skal desuden være klar til at møde til samtaler og tage arbejde med kort varsel. Overholder du ikke det, kan du miste dagpengene i en periode eller helt.
Din a-kasse kan konkretisere, hvor meget du skal søge, og hvordan du bedst dokumenterer det i joblog. Du kan også finde de gældende regler og frister på star.dk.
Se mere om dagpengeregler →Sådan fungerer rådighedspligten
Rådighedspligt betyder, at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet, mens du får dagpenge. Det er selve betingelsen for at få penge fra a-kassen. Du skal kunne overtage arbejde med det samme, du skal møde til jobsamtaler og samtaler i a-kassen og jobcenteret, og du skal aktivt søge job hele tiden — ikke kun når du får besked om det.
Hvad skal du registrere i joblog?
Joblog er din dokumentation for jobsøgning. Du logger ind på Jobnet og skriver ind, hvilke job du har søgt, hvornår og hvor. Både a-kassen og jobcenteret kan se din joblog, og den bliver løbende tjekket. Mangler der jobsøgning i en periode, kan det udløse en samtale om, hvorvidt du reelt står til rådighed.
De fleste a-kasser — uanset om det er HK, 3F, Krifa eller en anden — bruger Jobnet som fælles system til joblog. Selve a-kassen kan dog have egne krav til, hvor detaljeret du skal beskrive din søgning, og nogle tilbyder vejledning eller rådighedsvagt, hvis du er i tvivl om, hvad der tæller som en god nok ansøgning.
Hvor mange job skal du søge?
Der findes ikke ét lovfæstet tal for, hvor mange job du skal søge om ugen. I stedet vurderes det konkret: din a-kasse ser på dit fag, hvor mange relevante stillinger der overhovedet er, og hvor lang tid du har været ledig. Jo længere tid du har været ledig, jo bredere skal du typisk søge — også uden for dit vante fagområde.
Det du skal huske er, at jobsøgningen skal være reel og målrettet. Det vil sige, at du søger job du faktisk kunne varetage, og at du kan sandsynliggøre, at du har en chance for at få det. En håndfuld tilfældige ansøgninger om ugen er sjældent nok til at opfylde kravet, hvis der findes flere relevante stillinger, du kunne have søgt.
Aktivering — hvornår kommer du i gang?
Aktivering er et samlebegreb for tilbud som virksomhedspraktik, løntilskud, kurser og vejledningsforløb. Hvornår du bliver indkaldt til aktivering, afhænger af din ledighedsperiode og din alder — jobcenteret har faste tidsfrister for, hvornår det første tilbud senest skal gives. Fristerne ændrer sig ind imellem, så du bør tjekke dem på star.dk eller spørge dit jobcenter, hvis du vil vide præcis hvornår det gælder dig.
Du har typisk indflydelse på, hvilken type aktivering der giver mening for dig, men du kan ikke sige nej til at deltage uden at det får konsekvenser for din ret til dagpenge.
Supplerende dagpenge og rådighed
Arbejder du deltid og får supplerende dagpenge oven i lønnen, gælder rådighedspligten stadig fuldt ud. Du skal fortsat søge fuldtidsarbejde og dokumentere det i joblog, selvom du allerede har et deltidsjob. Der er desuden en tidsbegrænsning for, hvor længe du kan modtage supplerende dagpenge — spørg din a-kasse hvor du står i det forløb.
Sådan lever du op til rådighedspligten
Ofte stillede spørgsmål
A-kassen kan vurdere, at du ikke står til rådighed, og du risikerer en periode uden dagpenge eller i alvorlige tilfælde at miste retten til dagpenge helt. Reglerne skelner mellem en enkeltstående forglemmelse og gentagne mangler.
Ja, især jo længere tid du har været ledig. A-kassen forventer, at du udvider din søgning, hvis der ikke er nok relevante stillinger inden for dit vante fagområde.
CV'et er din profil, som virksomheder og jobcenteret kan se. Joblog er din løbende dokumentation for konkrete jobsøgninger — de to ting supplerer hinanden og skal begge holdes opdateret.
Ja. Selvom du arbejder deltid og får supplerende dagpenge, skal du fortsat søge fuldtidsjob og dokumentere det, og der gælder en tidsbegrænsning for, hvor længe du kan modtage supplerende dagpenge.
Det afhænger af din ledighedsperiode og alder, og jobcenteret har faste frister for det første tilbud. Fristerne kan ændre sig, så tjek den aktuelle regel på star.dk eller hos dit jobcenter.
Ja, får du arbejde eller ikke længere er ledig, skal du selv afmelde dig som jobsøgende på Jobnet med det samme — ellers kan det give problemer med din rådighed.