Uafhængig juridisk information på almindeligt dansk — ikke juridisk rådgivning.

A-kasse til murere

Kort svar

Murere er typisk organiseret i 3F Byggegruppen, og de fleste vælger derfor 3F's a-kasse. Men fagforening og a-kasse er to forskellige ting — du kan sagtens vælge en anden a-kasse, selvom du arbejder som murer. Det vigtigste er, at a-kassen forstår akkordløn og de sæsonudsving, der følger med byggefaget.

Er du murer og i tvivl om din a-kasse?

Se hvordan du sammenligner a-kasser, der forstår akkordløn og sæsonarbejde i byggefaget — uden at vi peger på ét bestemt selskab.

Henvisning · Annonce
A
Ase
Tværfaglig a-kasse og fagforening i ét — optager alle fag og har en selvstændig-afdeling for dig, der driver egen virksomhed. Du kan være medlem af a-kassen alene eller tage fagforeningen med.
Åben for alle fag A-kasse og fagforening samlet Særskilt spor for selvstændige
Se medlemskab → Henvisning til ase.dk
C
CA A-kasse
A-kasse med karriererådgivning målrettet erhvervsøkonomer, merkonomer og andre med en kommerciel uddannelse. Dagpengeretten er den samme som alle andre steder — forskellen ligger i sparringen og målgruppen.
Karriere- og lønsparring Målrettet business og økonomi Egen sats for studerende
Se medlemskab → Henvisning til ca.dk

Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.

Sådan hænger overenskomst, fagforening og a-kasse sammen for murere

Som murer er du som oftest dækket af Bygge- og Anlægsoverenskomsten, der er indgået mellem 3F og arbejdsgiverne i byggebranchen. Overenskomsten regulerer løn, akkord, tillæg og opsigelsesvarsler for murerfaget. Den genforhandles med jævne mellemrum, så tjek altid den aktuelt gældende udgave hos 3F Byggegruppen — beløb og satser i overenskomsten ændrer sig løbende.

Akkord gør din indkomst uforudsigelig

Mange murere arbejder helt eller delvist på akkord. Det betyder, at din løn svinger fra periode til periode, alt efter hvor meget arbejde der er lavet — og det kan gøre det sværere at gennemskue, hvad du reelt har ret til i dagpenge, hvis du bliver ledig. A-kassen bruger din indberettede indkomst og dine timer til at opgøre, om du opfylder beskæftigelseskravet. Gem derfor altid dine akkordopgørelser og lønsedler, så du kan dokumentere din indtjening, hvis der opstår tvivl.

Fagforening og a-kasse er ikke det samme

Historisk havde flere byer deres egen murerfagforening — blandt andet i København og Aalborg. I dag er de fleste af disse slået sammen under 3F Byggegruppen, som varetager overenskomstforhold for murere landsdækkende. Men du behøver ikke være medlem af 3F som fagforening for at være medlem af en a-kasse. Fagforeningen forhandler din overenskomst og hjælper dig i konflikter med arbejdsgiveren. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du mister dit arbejde. Du kan sagtens vælge en tværfaglig a-kasse, selvom du er murer.

Byggebranchen og risikoen for konkurs

Byggebranchen har historisk haft en høj andel af konkurser blandt entreprenører og underentreprenører. Går din arbejdsgiver konkurs, er det Lønmodtagernes Garantifond, der dækker løn og feriepenge, du har til gode — ikke a-kassen. A-kassen kommer først i spil, når du reelt står uden job. Det er derfor en god idé at kende forskellen, så du ikke bliver forsinket i at søge det rigtige sted, hvis din arbejdsplads lukker.

Opsigelsesvarsel og ansættelseskontrakt

Murere er ikke funktionærer og er derfor ikke omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler. Dit varsel er i stedet fastsat i overenskomsten og afhænger typisk af din anciennitet hos arbejdsgiveren. Slå altid det gældende varsel op i den aktuelle overenskomst, før du siger op eller bliver opsagt. Din ansættelseskontrakt bør henvise til overenskomsten og angive løntype — timeløn, akkord eller en kombination — samt hvilken a-kasse du er tilmeldt, hvis arbejdsgiveren indberetter til den.

Fysisk arbejde og efterløn

Murerarbejde slider på kroppen, og mange murere overvejer efterløn tidligere end folk med stillesiddende job. Skal efterlønsordningen kunne bruges, kræver det, at du har indbetalt til den i god tid — reglerne om, hvor langt forud du skal være tilmeldt, ændrer sig ikke ofte, men beløbene reguleres hvert år. Er efterløn en del af din plan, er det noget, du bør tage stilling til langt før du regner med at bruge den.

Sådan vælger du a-kasse som murer

1
Tjek hvilken overenskomst du er dækket af
Se om din arbejdsgiver er omfattet af Bygge- og Anlægsoverenskomsten, og hvad den siger om løn, akkord og varsler.
2
Skil fagforening og a-kasse ad
Beslut selvstændigt om du vil være medlem af en fagforening som 3F, og om du vil bruge deres a-kasse eller en anden.
3
Meld dig ind i god tid
Du skal typisk have været medlem i 12 måneder for at kunne få dagpenge, så vent ikke til du står uden arbejde.
4
Gem dokumentation for akkordløn
Gem lønsedler og akkordopgørelser løbende, så du hurtigt kan dokumentere din indkomst over for a-kassen.
5
Tag stilling til efterløn i god tid
Vurder om det fysisk krævende arbejde betyder, at du vil have efterlønsordningen med som en del af din plan senere i livet.
Kilde: Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. § 41 (beskæftigelseskrav) og Bygge- og Anlægsoverenskomsten (3F/Dansk Byggeri) — www.retsinformation.dk. Generel information, ikke rådgivning i din konkrete sag.

Ofte stillede spørgsmål

Nej. Fagforening og a-kasse er to forskellige ting. Du kan være medlem af en a-kasse uden at være medlem af en fagforening, og du kan vælge en anden a-kasse end 3F, selvom du arbejder som murer.

Det er Bygge- og Anlægsoverenskomsten, indgået mellem 3F og arbejdsgiverne i byggebranchen. Den fastlægger løn, akkord, tillæg og opsigelsesvarsler for murere og andre bygningsarbejdere.

Læs også