A-kasse til kokke og tjenere
Som kok eller tjener kan du vælge mellem en tværfaglig a-kasse og en fagspecifik a-kasse, der typisk er tilknyttet 3F eller en anden overenskomstbærende organisation på restaurationsområdet. Der er ikke krav om at være medlem af en bestemt a-kasse for at arbejde i faget, men mange i branchen organiserer sig gennem 3F, fordi overenskomsterne på hoteller og restauranter typisk forhandles der. Det afgørende er 12 måneders medlemskab og at du opfylder indkomst- eller timekravet for at få ret til dagpenge.
Skal du vælge a-kasse som kok eller tjener?
Du kan sammenligne fagspecifikke og tværfaglige a-kasser og se, hvad der passer til din ansættelsesform og branche.
Rækkefølgen er redaktionel og afspejler, hvor relevant udbyderen er for netop denne side — ikke en test eller en rangering. Vi modtager provision, hvis du bliver medlem via et link her; det koster ikke dig noget og ændrer ikke indholdet. Læs hvordan vi tjener penge.
Hvad betyder branchen for dit valg af a-kasse
Kokke og tjenere arbejder ofte med skæve vagter, sæsonarbejde og skiftende arbejdsgivere. Det gør a-kassevalget lidt mere konkret end for andre faggrupper, fordi din arbejdshistorik kan være mere opsplittet. En a-kasse med erfaring i restaurationsbranchen kender typisk reglerne for skiftende timetal og sæsonansættelser bedre end en generel a-kasse.
3F og overenskomsten på restaurationsområdet
Størstedelen af overenskomsterne for kokke og tjenere på hoteller, restauranter og cafeer forhandles af 3F i samarbejde med arbejdsgiverorganisationerne i branchen. Overenskomsten fastsætter blandt andet mindsteløn, tillæg for aften- og natarbejde, og regler for arbejdstid. Er du ansat på en arbejdsplads uden overenskomst, gælder de vilkår, du har skrevet under på i din kontrakt — men du kan stadig være medlem af en a-kasse og en fagforening uafhængigt af, om din arbejdsgiver har overenskomst.
Fagforening og a-kasse er to forskellige ting. Fagforeningen (fx 3F) forhandler løn og vilkår og kan hjælpe dig, hvis du får en tvist med din arbejdsgiver om løn eller opsigelse. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver arbejdsløs. Du kan være medlem af begge, kun én af dem, eller vælge en tværfaglig a-kasse uden fagforeningstilknytning.
Ferie når du er på dagpenge
Du optjener ikke ferie, mens du modtager dagpenge. Ferie optjenes af løn eller af beskæftigelse — ikke af dagpengeydelsen. Har du derimod optjent feriedage fra dit tidligere job, kan du holde ferie samtidig med, at du er tilmeldt som arbejdssøgende, men du skal melde det til a-kassen på forhånd, og du får ikke dagpenge for de dage, du holder ferie.
Det samme gælder under fritstilling: optjeningen af ferie sker på baggrund af den løn, du får udbetalt i fritstillingsperioden, ikke af selve det at være fritstillet. Er du fritstillet med fuld løn, optjener du ferie som normalt. Er du på barsel med barselsdagpenge eller på almindelige dagpenge, er reglerne mere komplekse, fordi der findes særlige regler for optjening af feriepenge under barsel — her betaler nogle ordninger et fast beløb pr. måned, mens andre ikke giver ferieoptjening overhovedet. Tjek din situation med din a-kasse eller borger.dk, da beløb og regler justeres årligt.
Hvordan du optjener dagpengeret
For at få ret til dagpenge skal du have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder, og du skal opfylde et indkomst- eller beskæftigelseskrav inden for de seneste år. Som kok eller tjener med sæsonarbejde eller flere korte ansættelser er det især vigtigt at holde styr på, om dine ansættelsesperioder samlet dækker kravet. A-kassen kan hjælpe dig med at beregne, om du er berettiget, og hvornår du bør melde dig ind, hvis du er ny i faget.
| Situation | Optjener du ferie? |
|---|---|
| På dagpenge | Nej |
| Fritstillet med løn | Ja, som normalt |
| På barselsdagpenge | Kun efter særlige regler, tjek aktuel sats |
| I almindeligt lønnet arbejde | Ja |
Sådan vælger du a-kasse som kok eller tjener
Ofte stillede spørgsmål
Nej. Ferie optjenes af løn og beskæftigelse, ikke af dagpenge. Har du ferie tilgode fra tidligere arbejde, kan du stadig holde den, mens du er på dagpenge, men du skal melde det til a-kassen.
Nej, dagpengeperioden i sig selv giver ikke ret til feriepenge. Feriepenge er knyttet til løn fra beskæftigelse, ikke til ydelser fra a-kassen.
Ja, hvis du får løn under fritstillingen. Optjeningen følger den løn, du modtager i perioden, på samme måde som i et almindeligt job.
Mange tjenere er organiseret gennem 3F, som forhandler overenskomster for hoteller og restauranter. Du kan dog vælge en anden fagforening eller undlade at være medlem af en.
Kokke på hoteller og restauranter er typisk dækket af restaurationsoverenskomsten, som 3F har forhandlet med arbejdsgiverorganisationerne i branchen. Vilkårene afhænger af, om din specifikke arbejdsplads har tiltrådt overenskomsten.
Du skal have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder og opfylde et indkomst- eller beskæftigelseskrav. Har du haft flere korte ansættelser eller sæsonarbejde, er det a-kassens opgave at vurdere, om dine samlede timer og indkomst dækker kravet.