A-kasse til frisører og kosmetikere
Som frisør eller kosmetiker kan du melde dig ind i en hvilken som helst a-kasse, der dækker lønmodtagere — der findes ingen lovkrav om branchespecifik a-kasse. Mange i faget vælger en a-kasse med tilknytning til HK eller en tværfaglig a-kasse, fordi rådgivningen så matcher branchens overenskomster og løntrin. Det afgørende er, at du har været medlem i mindst 12 måneder, før du kan få dagpenge, og at du selv står for at melde dig ind — det sker ikke automatisk med et job.
Se hvilke a-kasser der dækker lønmodtagere i frisør- og kosmetikbranchen, og hvordan du sammenligner dem ud fra din egen situation.
Sammenlign a-kasser →Hvad betyder a-kasse og fagforening for dig som frisør
A-kasse og fagforening er to forskellige ting, selvom mange blander dem sammen. A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du mister dit job. Fagforeningen forhandler din overenskomst, rådgiver om din ansættelseskontrakt og hjælper, hvis der opstår en konflikt med din arbejdsgiver om løn eller opsigelse. Du kan sagtens have det ene uden det andet, men i frisørfaget giver det ofte mening at have begge dele, fordi løn- og arbejdsvilkår i branchen er tæt bundet til en overenskomst.
Mange frisører er organiseret gennem HK, som har en overenskomst dækkende dele af frisørbranchen. Overenskomsten fastlægger blandt andet mindsteløn, tillæg, pension og arbejdstid. Er du ansat et sted uden overenskomst, er det ekstra vigtigt at læse din ansættelseskontrakt grundigt, for så er det kontrakten — ikke overenskomsten — der afgør dine vilkår.
Kosmetikere og relaterede fag
Er du kosmetiker, kan du opleve, at der ikke findes en specifik overenskomst for netop dit erhverv, sådan som der gør for frisører. Det betyder, at du typisk er mere afhængig af, hvad der står i din individuelle ansættelseskontrakt. En fagforening kan stadig rådgive dig om, hvad der er rimeligt at forvente af løn og vilkår, selvom der ikke er en samlet overenskomst at læne sig op ad.
Opsigelsesvarsel som frisør
Er du funktionæransat — hvilket mange frisører med fast løn og ledelsesansvar over andre er — gælder funktionærlovens opsigelsesvarsler. Varslet stiger med din anciennitet hos arbejdsgiveren:
| Ansættelsestid | Arbejdsgiverens varsel |
|---|---|
| Under 6 måneder | 1 måned |
| 6 måneder til 3 år | 3 måneder |
| 3 til 6 år | 4 måneder |
| 6 til 9 år | 5 måneder |
| Over 9 år | 6 måneder |
Er du ikke funktionær — for eksempel hvis du er timelønnet uden fast ugentligt timetal — kan andre varsler gælde efter din overenskomst eller kontrakt. Tjek altid din ansættelseskontrakt for at se, hvilke regler der faktisk gælder for dig.
Mange i frisørfaget arbejder som selvstændige, der lejer en stol hos en salonejer. Det ændrer billedet markant: som selvstændig er du ikke omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler, og du skal typisk melde dig ind i en a-kasse for selvstændige eller sikre dig, at din a-kasse dækker selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Det er værd at undersøge, før du skifter status fra ansat til stoleleje.
Uanset om du er ansat eller selvstændig, skal du selv sørge for at melde dig ind i en a-kasse — det sker ikke automatisk, når du får job i en salon. Meld dig ind så tidligt som muligt i din karriere, for medlemskravet på 12 måneder tæller fra din indmeldelsesdato, ikke fra din første arbejdsdag i faget.
Sådan vælger du a-kasse og fagforening som frisør
Ofte stillede spørgsmål
Nej, der er ikke noget lovkrav om medlemskab af en bestemt fagforening for at arbejde som frisør. Mange vælger dog HK, fordi frisøroverenskomsten typisk forhandles herigennem. Du kan også vælge en anden fagforening eller slet ingen.
A-kassen udbetaler dagpenge, hvis du bliver arbejdsløs. Fagforeningen forhandler overenskomst og rådgiver dig om løn, kontrakt og eventuelle konflikter med din arbejdsgiver. Du kan have begge dele hos samme organisation eller hver for sig.
Kun hvis din arbejdsgiver har tiltrådt overenskomsten, eller hvis den er udvidet til at gælde generelt i branchen. Er din salon ikke omfattet, er det din individuelle ansættelseskontrakt, der bestemmer dine vilkår.
Så er du selvstændig erhvervsdrivende og ikke omfattet af funktionærlovens opsigelsesvarsler eller almindelig lønmodtagerbeskyttelse. Du skal selv sørge for a-kassedækning som selvstændig og overveje forsikringer, du ellers ville få gennem en arbejdsgiver.
Er du funktionæransat, følger varslet funktionærloven og stiger med din anciennitet fra en til seks måneder. Er du ikke funktionær, kan andre varsler gælde efter overenskomst eller kontrakt — tjek altid din kontrakt.